GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Publics concernées : Assistant(e) ressources humaines, Directeur des ressources humaines
Durée de la formation : 147 heures - 21 jours

Objectifs

• Acquérir les techniques d’actions de formation
• Maîtriser les techniques de gestion du personnel
• Elaborer des parcours de formation
• Conduire un entretien professionnel pertinent et efficace
• Maîtriser les outils et méthodes afin de mener à bien les NAO

Programme

• Initiation à la pratique de la paie
(28 h / 4 j)
• Aspect juridique et pratique de la gestion des RH
(28 h / 4 j)
• Elaboration d’un plan de formation
(21 h / 3 j)
• Préparation d’un entretien professionnel
(14 h / 2 j)
• Pratique du CHSCT
(21h / 3 j)
• Formation économique et juridique des membres du CE
(35 h / 5 j)

S'inscrire à la formation